专利查新怎么查和查新人员的隐性知识

　　专利查新是指在申请专利之前，对申请的专利内容进行检索和分析，以确定其是否具有新颖性，创造性和实用性，专利查新的目的是为了提高专利的质量和成功率，专利查新怎么查呢。

　　一般来说，专利查新可以分为以下几个步骤：

　　确定查新的范围和目标，委托人根据申请的专利类型（发明，实用新型或外观设计），技术领域，技术特征，创造点等，填写查新委托单。

　　第二步：制定查新的策略和方法，查新员根据查新范围和查新点，选择合适的检索词，检索式，检索逻辑和检索方式，以及检索结果的排序和筛选方法。

　　第三步：执行查新并获取结果，查新员利用专利数据库或文献平台，按照查新的策略和方法，执行查新操作，并获取查新结果。

　　第四步：分析查新结果并撰写查新报告，对查新结果进行分析和评价，比较申请的查新内容与检出文献的异同，判断其是否具有新颖性，创造性和实用性，根据分析结果，撰写查新报告，给出是否具有专利授权前景的结论。

　　科技查新工作中存在着大量有价值的隐性知识，这些隐性知识深植，隐藏于查新员的行为经验，思维惯例，头脑实现和操作实践中，是难以表述，难以规范，未编码的意会性知识，例如：查新过程中查新员的文献检索技能，逻辑分析能力，专业知识的结构解构，不同学科独特的检索策略，知识点提炼技巧等，这些知识来自于查新人员长期的实践经验，分散在各个环节的经验积累和知识中，难以进行分享和管理，只有遇到实例才从个人的经验库中调取。

　　查新员在长期的具体工作中，形成了一套灵活，具体，行之有效的业务技能及经验，并且，不同的个体由于接触领域，个人视角不同，会形成不同的处理问题的方法，例如，查新点的提炼与识别，除了查新委托单及相关资料的表述，查新员还会通过与委托人交流，合理设置问题，迅速提炼查新要点，并深入了解该领域的研究程度，遇到的技术瓶颈等，考察委托人所提的查新点，这一过程看似简单，但是问题的设置，交流的方式等都直接影响着查新的效率与质量，优秀的查新员会在同委托人的交谈中，迅速理清该查新项目的技术要点，并把握现有研究状况，为后续检索式的建立，检索式的拟定，数据库的选择等方面，都有不同的要求和技巧，这些内容查新员都有实践经验的指导，往往可以较恰当地发挥效用。