南岸区2026年教育系统中初级职称申报评审全指南

2026年11月10日，南岸区教委正式发布本年度教育系统中、初级职称申报评审专项工作方案，严格对标市级层面三项相关政策文件要求，结合本地教育领域实际运行情况制定全流程执行细则，为全区各类教育机构符合条件的在岗教职工提供清晰的申报路径指引。所有相关申报人员、各学校及教育事业单位均可对照本指南梳理自身情况，按时完成各项申报环节操作，避免错过关键时间节点。

明确申报覆盖范围与排除情形

本次职称申报的适用主体，为南岸区辖区内所有公办、民办教育事业单位中，全职在岗且实际从事教育教学相关专业技术工作、满足对应系列申报条件的人员。以下几类群体不得参与本次申报：全区各级党政机关内的公务员群体、参照公务员法管理的工作人员、已办理离退休手续的人员，以及正处于职称申报评审相关影响期内的人员，上述群体均不在本次申报受理范畴之内。

不同职称系列的具体申报条件各有对应执行标准：中小学校教师系列、中等职业学校教师系列、教育研究系列、实验技术系列的参评人员，统一对照教育系统专属的申报条件细则执行；其余不属于上述四类的其他系列参评人员，需以当地职称改革主管部门发布的对应要求为准。

两项重要工作经历的认定规则均沿用此前已发布的成熟执行标准：涉及学生教育管理相关工作经历的认定，参照南岸区教委2018年发布的专项认定通知执行；涉及乡村或薄弱学校任教相关经历的认定，参照南岸区教委2017年发布的专项通知以及区职改办2021年出台的对应实施方案执行，参评人员可提前对照自身档案材料完成初步核验。

申报名额分配与全流程时间节点

各参与单位的年度申报推荐人数，严格限定在本单位现有专业技术岗位的空缺额度之内，正高级教师的申报名额由区教委统一统筹调配，不直接下放到各学校。各单位此前已初步提交的年度申报推荐计划，待区教委初审完成后，还需报送至区人力社保局人事管理科室以及区职改办完成最终复核，所有单位必须在复核通过的计划额度内开展后续的申报推荐工作，不得超限额报送参评人员。

针对由南岸区教委直接组织评审的中小学教师系列、教育研究系列、实验技术系列的中初级职称参评人员，全流程各关键节点的时间安排清晰明确：

1. 个人线上申报开放时段为2026年11月11日上午9点至2026年11月17日下午6点
2. 所在单位完成全部材料审核的截止时点为2026年11月24日下午6点
3. 区教委与区人力社保部门完成最终审核报送的截止时点为2026年12月4日下午6点 所有逾期提交的申报申请，相关受理渠道将直接关闭，不再接受任何补报操作。

不属于区教委评审范畴的其他系列高级职称参评人员，需参照重庆市2026年全市职称申报评审工作方案中公布的对应时间安排推进相关操作；由市教委统一组织评审的相关系列参评人员，需按照市教委发布的教育系统年度职称申报评审通知要求完成申报；中等职业学校教师中初级职称的参评人员，需按照渝中片区专门评委会对外公示的受理时间提交申请。

全线上申报操作流程详解

本次南岸区教委负责评审的所有教育系统职称系列，全部依托“渝才荟”职称申报评审服务平台完成全流程线上申报评审，任何线下提交的申报材料以及线下评审得到的结果，均不具备法定效力，不予认可。所有申报人员必须通过当前任职的所在学校提交申报申请，公办非编教师、民办学校教师不得通过人事档案存放机构或社保缴纳对应的人事代理渠道提交申请，需直接在现任教学校完成申报入口选择：公办中小学及幼儿园在编教职工、教育事业单位在编人员选择“事业单位人员”分类，公办学校非编教职工、教育事业单位非编人员选择“事业单位人员（非在编）”分类，民办中小学及幼儿园教师选择“民办学校人员（非高校）”分类。

参评人员需在规定的申报时段内登录服务平台，如实完整填写个人全部申报信息并完成线上提交，所有未通过系统自动核验的业绩成果材料，均需同步上传对应的佐证文件。各学校负责审核佐证材料的原始文件，确认无误后上传标注有审核人员签字并加盖单位公章的扫描件，若因未上传佐证材料或佐证材料与实际情况不符导致评审结果受到影响，相关责任由申报人自行承担。若申报人提交的业绩成果涉及涉密内容，必须严格按照保密管理相关规定完成脱密处理后再行上传。申报人完成线上提交后，可随时登录平台查看本人申请的审核进度，以及当前审核环节的负责单位联系方式，及时提醒相关工作人员完成后续审核操作。

个人与单位端的系统登录共有三种官方指定渠道，参评人员可任选其一完成操作：第一种是进入重庆政务服务网的“渝才荟”服务专区，点击职称评审板块完成登录；第二种是通过全市统一职称申报端口直接访问登录；第三种是登录重庆市人力社保局官方网站，进入专业技术人才专栏点击业务办理入口登录。平台内还提供完整的个人用户申报操作手册，参评人员登录后可随时查阅参考。

单位推荐与区级评审全环节要求

各学校及教育事业单位在收到申报人提交的材料后，需严格对照对应系列的申报条件开展全面核查，逐一核对线上填报信息与纸质原始材料的一致性，确保所有提交内容真实准确、完整齐备。若发现申报材料存在缺漏、表述模糊等问题，学校需一次性告知申报人在指定时限内完成补充完善，申报人逾期未完成补充的，将视为自动放弃本次申报资格。对于明显不符合申报条件的人员，学校不得予以推荐上报。

各单位需结合申报人员日常工作考核结果与岗位履职实际表现，择优确定最终推荐人选。有条件的单位可自行制定不低于市级统一基本标准的内部职称申报择优推荐细则，所有拟推荐参评人员的申报评审表及相关佐证材料，必须在单位内部的公开区域集中公示不少于五个工作日，有条件的单位还可同步在内部办公信息平台开展线上公示，公示期间必须同时公布本单位和上级教育主管部门两级问题受理渠道。公示结束后未收到有效异议，或收到异议经核查确认不属实的推荐人选，经单位主要行政负责人签字同意后，方可在服务平台内按照管理权限完成线上报送。

各单位完成线上报送后，需同步打印统一格式的职称申报送审名册并加盖单位公章，将名册报送至本单位纪检监察部门完成备案。区直属学校及其他直属教育事业单位的申报材料，统一由区教委审核签章后完成后续报送。本次职称评审严格执行市级物价与财政部门核定的收费标准：高级职称评审费每人420元，中级职称评审费每人240元，初级职称评审费每人120元，评委会组建单位不得以答辩费、培训费、资料费等其他任何名目额外加收费用。其中需要报送至市教委高级评审委员会参评的人员，相关评审费由区教委统一代收后完成集中缴纳。

评审过程中若出现三类特殊情形，将直接终止对应人员的评审流程：一是在评委会正式开展评审前收到有效投诉举报且经核查情况属实的；二是评审过程中发现申报人存在弄虚作假行为且查证属实的；三是评委会开展投票表决时，申报人已达到国家法定退休年龄的。所有评审结束后的结果，由区职改办统一面向社会公示不少于五个工作日，公示无异议后由区职改办正式发文予以核准。若参评人员对本人的评审结果存在异议，可在结果正式确认后的两个月内，通过原申报提交渠道提出复查申请，复查仅核查评审程序是否合规、是否存在错看漏看业绩材料等误判情况，超出规定时限提交的复查申请将不予受理。

申报纪律与其他重要注意事项

所有参评人员需对本人提交全部材料的真实性、准确性与完整性负责，确保线上上传的电子扫描件清晰可辨。所有上传的复印件材料必须同时满足三项要求：标注“与原件相符”字样、审核人员签字确认、加盖单位红色鲜章。所有申报人需签署诚信申报承诺，确保提交的全部信息真实有效，不得通过兼职挂靠、冒用其他单位名义等违规渠道提交申报申请。对于申报人、单位相关工作人员、评审专家或评审办事机构工作人员存在违规违纪行为的，将严格按照国家及重庆市发布的职称评审管理相关规定予以严肃处理。

各单位在开展择优推荐工作时，必须将师德师风考核置于首要位置，由单位党组织出具专门的师德师风考核意见，明确给出优秀、合格或不合格的对应考核等级。各单位自行制定的职称申报择优推荐工作方案，必须经过全体教职工大会或者教职工代表大会讨论通过后，报送至区教委完成备案。各单位需组建由单位分管领导、相关职能部门负责人、一线教职工代表共同组成的3至5人职称申报材料审核小组，专门负责本单位申报人员的材料真实性核验工作，所有参与审核的人员若与参评人员存在利害关系可能影响评审公平公正的，必须主动申请回避。各单位的职称申报推荐工作组人员名单以及公开公示后的内部职称工作方案，需在2026年11月28日中午12点前报送至区教委人事科完成备案，电子版本发送至指定工作邮箱，纸质版本加盖公章后直接提交至区教委人事科418办公室。

参评人员的累计工作年限、现有职称任职年限、中小学教师教学水平考评合格证的有效期限等所有时间节点的计算，统一截至2026年12月31日。符合破格申报相关条件的人员，无需提前单独提交送审申请，只需按要求填写统一格式的破格申报表，随其他全套申报材料一并报送即可。针对中小学专兼职少先队大队辅导员、援外援藏援疆援青专业技术人员、全职参与乡村振兴工作的专业技术人员等特殊群体，分别对应各自的专项政策文件要求执行相关申报流程。

在最终职称评审结果正式发文通知下发后的一个月内，申报人可登录服务平台直接导出打印带有评委会与核准机构电子签章的职称评审表，其余未加盖电子签章的栏目，由申报人携带表格前往对应主管部门补盖红色鲜章，完善全部签章手续后的评审表需存入申报人的个人人事档案统一管理。本次评审完成后全面启用职称电子证书，不再发放任何纸质版本的职称证书，申报人可直接通过服务平台下载打印本人的电子职称证书，具备同等法定效力。若本方案未提及的其他未尽事宜，全部参照重庆市职改办发布的2026年全市职称申报评审工作方案相关要求执行。